Solución

Colaboradores

Monitorear la experiencia de tus trabajadores durante todo su “Employee Journey” es clave para comprender y mejorar la cultura en tu empresa. Nala será tu aliada en este proceso, recopilando datos precisos y en tiempo real sin 1 minuto de tu equipo!

Experiencia de Nuevos Colaboradores

Monitorear la experiencia de tus trabajadores durante todo su “Employee Journey” es clave para comprender y mejorar la cultura en tu empresa. Nala será tu aliada en este proceso, recopilando datos precisos y en tiempo real sin 1 minuto de tu equipo!

Proceso de Onboarding

Nala guiará al nuevo colaborador en las diferentes etapas antes de su primer día de trabajo.

En Nala podrá ver y cargar toda la documentación e información solicitada, acceder a políticas y capacitaciones, y conocer más de la cultura y la empresa.

“Mis primeros 100 días”

Durante sus primeros 100 días Nala monitorea de forma automática la experiencia y el desempeño de todos los nuevos colaboradores.

El colaborador será invitado a entregar feedback sobre su satisfacción y experiencia en la empresa y su líder será invitado a entregar feedback sobre el desempeño, avances y desafíos en su nuevo rol.

Gestión de Cultura y Talento

El colaborador tendrá acceso en un solo lugar a todas las mediciones internas que se realicen en la empresa. Clima, performance, potencial, liderazgo y más! ¡Todo en un solo lugar!

Mediciones y Evaluaciones 360°

Reportes individuales, recomendaciones y recursos para mejorar desempeño, aumentar  potencial, desarrollar liderazgo y crecer en la empresa.

Plan de Desarrollo y Metas

Reuniones de feedback y mejoras documentadas, haciendo visible lo que se espera lograr.

Reconocimientos y Feedbacks 

Los colaboradores podrán entregar feedback y hacer reconocimientos de forma recurrente

Reconocimientos públicos en base a los valores de tu empresa
Feedback contínuo documentado de forma simple y accionable

“Hoy tengo visibilidad de lo que está pasando con las personas de mi equipo, Nala me abrió los ojos a una nueva forma de saber en qué están mis colaboradores independiente el lugar de mundo en el que se encuentren”

– Leyla Rojas, CEO de Global Cruises
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Implementación rápida y simple

Nuestro equipo garantiza una puesta en marcha amigable y a una rapidez nunca antes vista. ¡¡En 1 semana puedes lanzar Nala en tu organización!

¡Adiós a lidiar con múltiples plataformas!

Nala unifica en un solo lugar la gestión de la cultura y el talento en la empresa. Colaboradores, Líderes, Recursos Humanos y Ejecutivos tendrán acceso a data accionable en tiempo real de acuerdo a sus roles y necesidades.

¡No más procesos que paralizan la empresa!

Gracias a la metodología Ágil de Nala obtendrás datos accionables y en tiempo real con el mínimo de tiempo de tus colaboradores, líderes y equipo de Recursos Humanos.

People Analytics al alcance de tod@s

No necesitas ser experto en data ni machine learning, Nala está pensado para que cualquier usuario pueda tener el super poder de People y Talent Analytics en la toma de decisión, sin requerir expertise o grandes inversiones de tiempo y recursos de la empresa.

¡Nala usa TODA la data que tienes disponible!

Nala se integra con plataformas de recursos humanos, finanzas, ventas y customer success, y puede cargar resultados y data de procesos realizados en tu empresa antes de Nala,teniendo la data histórica y la actual toda en un solo lugar.

Solución global

No importa dónde, bajo qué tipo de contrato o qué idioma hable tu equipo. Nala está disponible en español, inglés y portugues y en todos los países del mundo.

Confían en nosotros

Nala maximiza la fidelización de talento de forma ágil y sobre todo de forma simple!

Conversemos sobre los desafíos que vive tu empresa, y veamos cómo Nala te puede ayudar! Agenda acá!